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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Propietario comprometido y visionario para liderar y supervisar todas las operaciones de una empresa o activo. El Propietario será responsable de establecer la dirección estratégica, tomar decisiones clave, gestionar recursos y garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Este rol requiere una combinación de habilidades empresariales, liderazgo, toma de decisiones y una comprensión profunda del mercado y la industria en la que opera la empresa.
El Propietario debe tener la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas que impulsen el éxito a largo plazo. Además, será responsable de contratar y supervisar al equipo directivo, establecer políticas internas, mantener relaciones con clientes, proveedores e inversores, y asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
Una parte fundamental del rol es la planificación financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, la gestión de ingresos y gastos, y la evaluación del rendimiento financiero. El Propietario también debe estar preparado para adaptarse a los cambios del mercado, implementar innovaciones y liderar procesos de transformación cuando sea necesario.
Este puesto es ideal para personas con una mentalidad emprendedora, habilidades de liderazgo excepcionales y una fuerte orientación a resultados. Se espera que el Propietario actúe como el principal embajador de la empresa, representando sus valores y misión ante todas las partes interesadas.
El éxito en este rol dependerá de la capacidad del Propietario para equilibrar la visión a largo plazo con la gestión operativa diaria, manteniendo siempre el enfoque en la creación de valor y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia general del negocio
- Supervisar las operaciones diarias de la empresa
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros
- Contratar y liderar al equipo directivo
- Establecer relaciones con clientes, proveedores e inversores
- Asegurar el cumplimiento legal y fiscal
- Evaluar el rendimiento del negocio y tomar decisiones estratégicas
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación
- Representar a la empresa ante entidades externas
- Desarrollar políticas internas y procedimientos operativos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión empresarial o emprendimiento
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones
- Conocimiento en finanzas, marketing y operaciones
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico
- Conocimiento del mercado y la industria relevante
- Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios
- Formación académica en administración, economía o áreas afines
- Compromiso con la ética empresarial y la responsabilidad social
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia previa como propietario o líder empresarial?
- ¿Cómo maneja la toma de decisiones bajo presión?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo evalúa el rendimiento financiero de su empresa?
- ¿Qué haría ante una crisis empresarial?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué importancia le da a la innovación en su empresa?
- ¿Cómo mantiene relaciones efectivas con los stakeholders?
- ¿Qué herramientas utiliza para la planificación estratégica?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento legal y ético en su empresa?
